Für Anwärterinnen und Anwärter · kostenlos · Rechtsstand September 2026

Raus aus der Polizeiausbildung: Ihre ersten Schritte

Sie überlegen, den Vorbereitungsdienst zu beenden. Oder jemand anderes hat das für Sie entschieden. Diese Seite sagt Ihnen, was in den nächsten Tagen zählt und was warten kann. Sie ersetzt keine Beratung im Einzelfall; sie sorgt dafür, dass Sie in dieser Woche nichts verlieren, was sich nicht zurückholen lässt.

Ein Satz vorab. Was Sie unterschreiben, gilt. Was Sie nicht unterschreiben, kostet erst einmal nichts. Ein eigener Entlassungsantrag lässt sich im Bund nur zwei Wochen lang zurücknehmen, ein versäumter Widerspruch gar nicht.

Welche Lage ist Ihre?

Suchen Sie das Dokument, das Sie in der Hand haben, oder den Satz, der gefallen ist. Lesen Sie zuerst nur den Abschnitt, der zu Ihrer Lage passt.

Sie haben ein Schreiben des Dienstherrn bekommen

Welche Frist läuft: Steht „Anhörung" darüber, gilt die Frist, die im Schreiben steht. Steht „Entlassung" oder „Verfügung" darüber, läuft ab dem Tag der Zustellung ein Monat für Widerspruch oder Klage (§ 70, § 74 VwGO).
Was heute noch nichts entscheidet: Notieren Sie das Zustelldatum und heben Sie den Umschlag auf. Eine Anhörung ist noch keine Entlassung. Sie dürfen sich dazu äußern, Sie müssen es nicht am selben Tag tun.
Was den Rückweg schließt: Den Monat verstreichen zu lassen. Danach ist die Entlassung bestandskräftig, auch wenn sie angreifbar gewesen wäre.
Nächster Schritt: Personalrat, Gewerkschaft oder eine Fachanwältin für Beamtenrecht, in dieser Reihenfolge und in dieser Woche.

Sie haben die Prüfung nicht bestanden

Welche Frist läuft: Gegen die Prüfungsentscheidung läuft ab Bekanntgabe ein Monat (§ 70, § 74 VwGO). Bei „endgültig nicht bestanden" endet das Beamtenverhältnis kraft Gesetzes (§ 22 Abs. 4 BeamtStG; im Bund mit der Bekanntgabe, § 37 Abs. 2 BBG).
Was heute noch nichts entscheidet: Halten Sie das Datum der Bekanntgabe fest. Verlangen Sie Einsicht in die Bewertung, bevor Sie irgendetwas bewerten. Ob eine Wiederholung möglich ist, steht in der Prüfungsordnung Ihres Rechtskreises, nicht im Flurgespräch.
Was den Rückweg schließt: Ein Papier zu unterschreiben, das als Verzicht auf Rechtsbehelfe gelesen werden kann. Lesen Sie jede Zeile, die Sie in dieser Woche unterschreiben sollen.
Nächster Schritt: Prüfungsamt (nicht die Ausbildungsleitung) für Akteneinsicht und Überdenken; bei Zweifeln an der Bewertung ein Fachanwalt für Prüfungsrecht.

Ihnen wurde nahegelegt, „freiwillig" zu gehen

Welche Frist läuft: Keine, solange Sie nichts unterschreiben. Ein Gespräch ist kein Verwaltungsakt. Ein eigener Entlassungsantrag lässt sich im Bund nur zwei Wochen lang zurücknehmen (§ 33 Abs. 1 Satz 2 BBG); die Länder regeln das ähnlich, aber nicht gleich.
Was heute noch nichts entscheidet: Erbitten Sie Bedenkzeit, schriftlich, mit Datum. Ein Antrag auf eigene Entlassung hat andere Folgen als eine Entlassung durch den Dienstherrn: bei der Rückforderung von Bezügen, beim Zeugnis, bei einer späteren Bewerbung.
Was den Rückweg schließt: Das unterschriebene Entlassungsverlangen nach Ablauf der Rücknahmefrist. Ab dann entscheidet nicht mehr Ihre Meinung, sondern die Akte.
Nächster Schritt: Vor jeder Unterschrift: Auflage im Einstellungsbescheid lesen (Rückzahlung) und wissen, wer ab dem Folgetag Ihre Krankenversicherung trägt.

Sie wollen selbst gehen

Welche Frist läuft: Sie können jederzeit schriftlich verlangen, entlassen zu werden (§ 23 Abs. 1 Nr. 4 BeamtStG; Bundespolizei § 33 Abs. 1 BBG). Die Behörde darf den Termin hinausschieben, im Bund höchstens um drei Monate.
Was heute noch nichts entscheidet: Nichts absenden. Klären Sie zuerst zwei Dinge: Was steht als Auflage in Ihrem Einstellungsbescheid, und wie sind Sie ab dem Tag nach der Entlassung krankenversichert. Setzen Sie erst danach ein Datum ein, am besten ein Monatsende.
Was den Rückweg schließt: Ein Antrag mit Bedingung („falls …") oder ohne Datum. Er wirkt, wie er abgegeben wird, und lässt sich nur innerhalb der Rücknahmefrist korrigieren.
Nächster Schritt: Die Rückzahlungsfrage Ihres Rechtskreises im Artikel zu den Anwärterbezügen, dann ein bedingungsloses Entlassungsverlangen mit Wunschdatum.

Zwei Fristen, die schon laufen können

Frist	Ab wann	Fundstelle
Zwei Wochen für die Rücknahme eines eigenen Entlassungsverlangens	Zugang Ihres Schreibens bei der Behörde, solange die Entlassungsverfügung noch nicht bei Ihnen ist	§ 33 Abs. 1 Satz 2 BBG (Bund); Landesbeamtengesetze mit gleicher Mechanik, teils anderer Länge
Ein Monat für Widerspruch oder Klage gegen eine Entlassung oder eine Prüfungsentscheidung	Zustellung oder Bekanntgabe. Ohne Rechtsbehelfsbelehrung ein Jahr (§ 58 Abs. 2 VwGO)	§ 70 Abs. 1, § 74 Abs. 1 VwGO; in Nordrhein-Westfalen und Bayern ohne oder mit wählbarem Vorverfahren

Notieren Sie das Zustelldatum auf dem Schreiben selbst und stellen Sie eine Erinnerung drei Tage vor Fristende. Der Tag der Zustellung zählt nicht mit; am letzten Tag der Frist muss Ihr Schreiben bei der Behörde angekommen sein.

Drei Dinge, die in dieser Woche nicht passieren sollten

1
Ein Entlassungsantrag ohne Datum und ohne Blick in den Einstellungsbescheid. Ob Sie Anwärterbezüge zurückzahlen, hängt in zwölf von siebzehn Rechtskreisen nicht am Gesetz, sondern am Wortlaut einer Auflage in genau diesem Bescheid. Suchen Sie ihn heraus, bevor Sie irgendetwas abschicken.
2
Eine schriftliche Ankündigung an Ausbilder, Klassenchat oder Dienstgruppe. Nachrichten werden Teil der Akte, und die Personalstelle liest sie anders als Ihre Freunde. Was Sie klären wollen, klären Sie vorher, still und mit den Stellen, die zuständig sind.
3
Sich „durchfallen lassen", um den Antrag zu sparen. Ein Nichtbestehen ist kein Abkürzungsweg, sondern ein eigener Beendigungsgrund mit eigenen Folgen: In Baden-Württemberg schließt es von einer erneuten Einstellung in dieselbe Laufbahn aus, und Rückforderungen behandeln es als von Ihnen zu vertreten. Wer gehen will, geht mit Antrag.

Was ab dem letzten Tag anders ist

Krankenversicherung. Die Heilfürsorge endet mit dem Dienstverhältnis, ohne Übergangsfrist. Ab dem Folgetag gilt die allgemeine Versicherungspflicht (§ 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V als Auffangregel). Klären Sie vor dem letzten Tag schriftlich, welche Kasse Sie ab wann trägt.
Bezüge. Sie enden mit dem Entlassungstag. Ein Übergangsgeld gibt es bei der Entlassung auf eigenen Antrag nicht (§ 47 BeamtVG).
Arbeitslosengeld. Aus der Anwärterzeit entsteht kein Anspruch auf Arbeitslosengeld I; Beamte sind versicherungsfrei (§ 27 Abs. 1 Nr. 1 SGB III). Eine frühere sozialversicherungspflichtige Beschäftigung kann noch zählen.
Rente. Die Ausbildungszeit geht nicht verloren. Der Dienstherr versichert Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung nach (§ 8 SGB VI), von Amts wegen, aber mit Verzögerung.

Wenn Ihre Eltern mitlesen

Ein Abbruch des Vorbereitungsdienstes ist keine Kündigung eines Arbeitsvertrags und kein Eintrag im Führungszeugnis. Es ist das Ende eines Beamtenverhältnisses auf Widerruf, das das Gesetz genau für diesen Fall so lösbar ausgestaltet hat. Was Ihr Kind jetzt braucht, ist kein Urteil über die Entscheidung, sondern jemand, der das Zustelldatum notiert, den Einstellungsbescheid mitliest und die Krankenversicherung klärt. Rufen Sie nicht ohne Vollmacht bei der Dienststelle an; die Personalstelle darf mit Ihnen nicht sprechen, und der Anruf landet in der Akte.

Wenn es gerade nicht um Fristen geht

Die Telefonseelsorge ist rund um die Uhr erreichbar, kostenlos und anonym: 0800 111 0 111, 0800 111 0 222 oder 116 123. Die Polizeiseelsorge hat ein Zeugnisverweigerungsrecht (§ 53 StPO) und meldet nichts an den Dienstherrn. Der polizeiärztliche Dienst ist keine Seelsorge: Was Sie dort sagen, wird dokumentiert und kann in die Beurteilung Ihrer Diensttauglichkeit eingehen.

Ausführlicher

Polizeiausbildung abbrechen: Folgen, Fristen, Geld (die drei Beendigungswege und die Rücknahmefrist)
Anwärterbezüge zurückzahlen: Was Ihr Bundesland verlangt (alle 17 Rechtskreise mit Fundstelle)

In Vorbereitung: das Anwärter-Dossier Polizei mit den Fristen aller 17 Rechtskreise, Rechtskreis-Karten zur Rückzahlung, sechs Musterschreiben und einer 90-Tage-Checkliste. Diese Seite bleibt kostenlos.

Rechtsstand September 2026. Keine Rechtsberatung im Einzelfall (§ 2 RDG); verbindliche Auskünfte erteilen Ihre Personalstelle, das Prüfungsamt, Ihre Krankenkasse und eine Fachanwältin oder ein Fachanwalt für Beamtenrecht.